Старт нової національної програми для людей віком 50+ «Досвід має значення»
Валківський відділ Богодухівської філії Харківського обласного центру зайнятості інформує про старт нової національної програми для людей віком 50+ «Досвід має значення».
Ініційована урядом програма покликана допомогти людям старшого віку залишатися активними на ринку праці, отримувати нові можливості для працевлаштування та професійної реалізації.
Це можливість для тих, хто хоче повернутися до роботи, змінити професію, отримати новий досвід і знайти стабільну офіційну зайнятість. Проєкт реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік.
Ініціатива відповідає на дві проблеми ринку праці: бізнесу бракує працівників, а багато людей віком 50+ не можуть знайти роботу через стереотипи та відсутність адаптованих можливостей для повернення до зайнятості. Водночас більше 70% роботодавців повідомляють про дефіцит кадрів, тож потрібні рішення, які швидко поєднають роботодавця і людину.
Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові:
• Навчальна програма – яка допоможе пошукачу роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди.
• Швидкі зустрічі з роботодавцями – дають змогу напряму зустрітися з роботодавцем і перейти від абстрактного пошуку до обговорення конкретної вакансії.
• Стажування протягом 10 днів – за цей час людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді.
Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує пропозицію щодо роботи/стажування, описує завдання, формат роботи та залишає контакт. Усі пропозиції перевіряються. Такий формат дозволяє бізнесу без зайвих ризиків придивитися до кандидатів у роботі та спробувати новий підхід до працевлаштування.
Важливо, що програма «Досвід має значення» має на меті не просто вирішити кадрове питання, а й подолати в суспільстві упередження щодо віку, поширити практики активного економічного довголіття та побудувати безбар’єрний ринок праці у центрі якого не вік людини, а її досвід, мотивація, готовність навчатися і повертатися до економічної активності.
Зареєструватися на участь в програмі «Досвід має значення» шукачі роботи та роботодавці можуть за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
