Державні програми підтримки населення та роботодавців Харківщини
Від початку року послугами Харківської обласної служби зайнятості скористалися 17 730 громадян, із яких 12 926 мали статус безробітного. Зі Службою співпрацює 2 935 роботодавців, які надали 9 493 вакансії. Упродовж січня-квітня постійну або тимчасову зайнятість забезпечено для 8 227 осіб, із них 4 917 отримали постійну роботу. Про це повідомив директор Харківського обласного центру зайнятості Денис Олійник.
За його словами, обласна служба зайнятості системно підтримує як громадян, які шукають роботу, так і роботодавців, які потребують кваліфікованих кадрів.
Крім того, задля підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці служба зайнятості організувала професійне навчання для 1 114 осіб.
Продовжується реалізація грантових програм «Власна справа», ветеранських грантів та інших напрямів підтримки бізнесу. Цього року позитивні рішення щодо надання мікрогрантів і грантів уже отримали 183 підприємці. Їхні бізнес-ініціативи передбачають створення 306 нових робочих місць. Серед них – 8 ветеранський напрямок, 2 – креативна індустрія.
Загалом Державна служба зайнятості реалізує до 20 масштабних державних програм у сфері зайнятості. Вони спрямовані на підтримку як шукачів роботи, так і роботодавців.
Серед програм – компенсації заробітної плати за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, учасників бойових дій, молоді та інших категорій громадян. Також діє компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю.
До того ж, нещодавно стартувала нова програма підтримки бізнесу, який постраждав від війни, – «Точка опори». Вона спрямована на збереження трудових колективів підприємств, майно яких було пошкоджено або знищено внаслідок збройної агресії після 1 січня 2026 року.
Право на отримання допомоги мають роботодавці, які оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками, не мають заборгованості із виплати заробітної плати, ЄСВ, податків і зборів до місцевого та державного бюджетів. Також допомогою можуть скористатися роботодавці, які працювали та сплачували внески не менше шести місяців до моменту пошкодження майна, мають затверджений план відновлення та не перебувають у стадії ліквідації або банкрутства. Дія програми не поширюється на бюджетні установи.
Також розпочинається програма підтримки працевлаштування людей віком 50+ «Досвід має значення». Це національна програма стажування для людей старшого віку, які готові адаптувати свої професійні навички до сучасних вимог, повернутися на ринок праці та знайти офіційну роботу.
Проєкт передбачає три ключові складові: навчальну програму для людей 50+, що допоможе підготуватися до нового етапу кар’єри; швидкі співбесіди з бізнесом; а також коротке стажування у роботодавця тривалістю до 10 днів. Упродовж цього періоду людина зможе ознайомитися з робочими процесами зсередини, а компанія – оцінити досвід, мотивацію та відповідність кандидата посаді в реальних умовах. Це стане фінальним етапом перед ухваленням рішення про офіційне працевлаштування.
«Сьогодні державні програми підтримки – це не лише про працевлаштування. Це про економічну стійкість регіону, підтримку бізнесу, створення нових робочих місць і можливість для людей адаптуватися до сучасних викликів ринку праці. Ми й надалі працюватимемо над тим, щоб кожен житель Харківщини мав доступ до реальних можливостей для професійного розвитку та зайнятості», – наголосив Денис Олійник.
Для уточнення інформації звертайтесь до відділу організаційно-інформаційної роботи Харківського обласного центру зайнятості за тел. (057) 76637 26 або е-mail: 2000.10@khcz.gov.ua
